 Nove na Zvolna Prihlasenie / Registracia Ak uz mas vytvoreny profil na zvolna, prihlas sa v sekcii PrihlasenieAk este nemas profil, zaregistruj sa v sekcii Registracia (trva to asi 20 sekund.. len co si registrovany mozes zacat pisat na zvolna..) 
... Sutaz o najvtipnejsie pomenovanie obrazku, vyhlaseny
> > dna 26.sept 2002...vyherca bude vyhla... |
3 najnovsie spravy Rodokmeň na internete (08/01/2008) ( Kekso)
Hľadal som na \"slovenskom internete\" stránku, ktorá by sa venovala vytváraniu rodokmeňov rodín s možnosťou tlače a exportu. Keď sa mi po dlhšej dobe nič nedarilo nájsť, rozhodol som sa vytvoriť sám ...
Matrace (12/12/2007) ( Bighead)
Ahojte, chcem si kupit novy matrac. Pozeral som stranku Dormeo a rozmyslam nad kupou tohoto matraca. Mate niekto dormeo doma? Ako sa na nom lezi? A ak viete o nejakom inom eshope s matracmi, dajte ved...
3 nahodne spravy Testovanie (07/07/2002) ( Marekv)
na stranke som porobil vela zmien a az cas ukaze ci to funguje, tak ako som si predstavoval.. tymto chcem poprosit kazdeho kto aktivne alebo posivne bude pouzivat tuto stranku, aby mi povedal o vsetko...
jjj (28/09/2007) ( Elzen)
diskusia?a aj tu volakto diskutuje?alebo diskusia uz skoncila?
napis na letisku.. (22/07/2002) ( Marekv)
napadla mi taka haluz co som videl na JFK letisku v NY.. velka tabula kde bolo popisane ako sa dopravit do mesta (sposoby dopravy z toho miesta).. co este nie je nic zaujimave.. zaujimave na tom vsak ...
Nasi partneri |
Vekova Diskriminacia
tak toto ma zlozilo.. primame nejakych ludi do firmy teraz.. mame tam vsade nejake CVs a ja som sa tak v tom tiez hrabal a spytal som sa a ze kde je napisany vek.. a oni na mna ze co tym myslim, a ja ze rok narodenia, aby si vedel ci beries niekoho tesne pred dochodkom alebo nejake zelene ucho.. a oni na mna.. \"to ako sa ich chces pytat a co \"vekova\" diskriminacia?\".. ja som uplne zmlkol a zostal som ako obareny.. neviem ako to je u nas, ale tu je to proti zakonu sa pytat cloveka na veci ako rok narodenia alebo pohlavie.. proste tie zivotopisy v podstate nic nehovoria.. je hazard kt moze zamestnavatela stat velmi vela ako spytat sa na stav, slobodby, v stave manzelskom a podobne.. mozu ta ist sudit.. prislo mi za logicke sa nepytat na rasu, na nabozenstvo.. ale ten vek ma zlozil.. mozete mi niekto povedat ako to je u nas?.. pretoze je vcelku mozne ze aj u nas to tak je a ja som to proste iba prehliadol.. mna taketo veci vedia prekvapit.. Diskusia martin
(06/07/2003)
(04:55) | ono je to v amerike tak ze sa nemozu pytat na rasu a vek a podobne kraviny ... preto maju vsetky vacsie firmy este nieco ako dodatok k application ... ten je uplne dobrovolny vobec ho nemusis vyplnat ... pytaju sa tam na vek, rasu, nabozenstvo a tak .... samozrejme ze ak ho nevyplnis tak ta nepozvu ani na pohovor a application skonci v kosi ... ale je to legalne ...
|
marekv
(19/06/2003)
(17:39) | :) verim, ze pokrytectvo ustupi v tejto spolocnosti a pojde sa narovinu.. \"hladame nejakeho trula, co sa vie podpisat, vie tu byt nacas a vie zmacknut gombik ked hori - poziacia straznik\", \"Hladame dobre postavenu, mladu, pekne nohy baby co vie varit kavu, vie sa usmievat a vie koketovat, proste nieco ako trofej, moze byt hluba a spomalena ale musi splnat vyssie uvedene atributy\" ;)
|
Roman F
(19/06/2003)
(08:56) | u nas je to tak, ze zamestnavatel sa sice moze spytat na vek , ale napriklad v inzerate nemoze uviest: Hladame asistentku , vek max 25 prax min 10r , k*zy min c3 atd....
To by bola hned 3nasobna diskriminacia, pardon 4x pre vsetkych asistentov, nad 25, bez 10r praxe a s menej vyvinutymi primarnymi rozpoznavacimi znakmi (alebo bez nich)
|
marekv
(17/06/2003)
(22:45) | ja s tym uplne suhlasim aby sa na to nie ze nemali ale az nemohli spytat.. ked sa ta to niekto spyta, tak ho mozes pomaly sudit ze to nie je jeho business a otravuje ta..
ak si rasista a pride ti na interview cernoch, nemozes ho podla mna vyhodit, ajked odzaciatku vies ze ho nezoberies, nemozes mu hned povedat nie, pretoze mozes mat problem.. je to trochu umele, ale naozaj to zamedzuje veciam ako ze ti policaj tika a rozprava sa s tebou ako s usmrkancom.. tu maju proste velmi jasne definovane co sa smie a co nie.. a to sa mi paci..
|
kate
(17/06/2003)
(22:44) | ..Musim tu pododknut jednu zaujimavu myslienku ktora ma pri citani tohoto clanku napadla. Marek je uz skoro rok v statoch a este nemal tu sancu sa stretnut s \"Application for Employment\"/ /co je vlastne forma na prijmanie do prace. Si jeden zych lucky/alebo nelucky/ ones,ci lucky alebo nelucky je to jedinecne, v pripadoch niektorych \"uz after...\" viz az nemozne. Nikoho prakticky ineho nepoznam iba teba...... Ja ked vidim aplikaciu tak ruka zacne boliet/nieco na styl dietata pred vecerov kedy zbada spenat na svojom taniery/sama osebe...len tak dalej, aj ked viem ze karta ma dve strany, musim uznat ze sa ti dari a ze sa zacinas chytat....
Osobny pohoror je ten najdolezitejsi/ a tam priblizne je lahke si typnut ci mas desat alebo devadesiat..., no by ste sa velmi casto divilli ze aj napriek velkej obavy z diskriminovanosti velke corporacie ako hotel New York v Las Vegas, ma na aplikacie kolonku Akej si rasy?...a verte koloniek s rasami je tam viac nez dost.
|
izy
(17/06/2003)
(15:49) | Kazdy kto sa pripravuje na prijimaci pohovor do zamestnania by mal vediet na ktore otazky by mal odpovedat a ako ale aj otazky, na ktore nemusi odpovedat a na taketo otazky je taktickejsie reagovat pokojne (ako zahriaknut partnera a poucat ho o pravnych predpisoch) a prejavit ochotu pokracovat v rozhovore a opytat sa preco vam dotycny clovek prave taku otazku polozil napr. \"Preco sa ma na to pytate? alebo Preco je tato otazka dolezita pre moje prijatie do zamestnania?\" Osobny pohovor by nemal vyzerat ako jednostranny vysluch. Je dobre ak sa na nom aktivne zucastnujeme a clovek by mal klast otazky skor ako na to dostane priestor na konci pohovoru. Ale ide o to aby sme kladli spravne otazky, nie iba z oblasti materialnych zalezitosti ale najskor otazky tykajuce sa nasej buducej prace, cim presvedcime ze o miesto sa skutocne zaujimame.
Ale v USA to je asi dost odlisne...
|
Marcel
(17/06/2003)
(09:07) | nefuguje a snad ani nebude. OO taketo oci som otvaral, ked som to cital. a ako je to s osobnym pohovorom, to sa este moze?, ved prave tam moze prebehnut diskriminacia, podla hesla, \"Mna si nevybral, lebo som cernoch a ak nahodou nie, tak si mohol\" a sup s tym na sud. fuj, zlata europa... klop, klop na drevo.
|
Na pridanie diskusii k tejto sprave musis byt prihlaseny ako uzivatel. Ak nemas uzivatelsky profil, mozes sa zaregistrovat (trva to asi 20 sekund). Po registracii budes most pridavat aj vlastne spravy. Ak uz mas profil, prihlas sa v sekcii Prihlasenie. Ak este nemas profil, zaregistruj sa v Registracia
|
|
